5月11日，公司舉行了第一季度“精益生產表彰大會”，為不影響正常的工作生產，表彰會分別在永磐、卓越、永成車間現場進行，永成工會主席吳衛東、永磐副總經理付立勇、永磐制造部部長喬智、永成制造部部長侯啟明分別到達各會議現場，為獲獎員工頒獎。

一季度精益生產表彰共設定“精益知識學習”、“精益推行優秀”、“精益改善采納”、“精益改善成果優秀”四個獎項，分別對每季度理論測試、班組精益改善積分、提案改善工作突出的員工進行表彰，并依次頒發榮譽證書、發放獎金和獎品。

 ▲精益知識學習優秀獎

 ▲精益推行優秀獎

 ▲精益改善采納獎

 ▲優秀改善成果獎

表彰會上，工會主席吳衛東肯定了公司精益改善工作取得的成效，鼓勵全員要堅定信心推進精益改善，持續改善！并為獲得表彰的員工頒發榮譽證書。

依據以不高于改善成果年度總額10%的獎勵規則，為本次“精益改善優秀獎”獲得者發放現金獎勵。

優秀即為榜樣！希望這些優秀代表“率先垂范、勇于擔當”，全體員工也要凝心聚力，積極以榜樣為學習目標，砥礪奮進創佳績。表彰會上，部分優秀代表分享了改善工作經驗、成果及心得。

會上，制造部部長喬智、侯啟明分別發言，他們強調，精益生產首先要在思想觀念上改變自己，在工作中，培養良好的工作習慣，只有從內心接受精益這個概念，才有可能把想法變成真正的行動。

副總經理付立勇對第一季度獲得表彰的員工表示祝賀，并肯定大家的辛勤付出和智慧貢獻，他希望獲獎者珍惜榮譽，再接再厲，并指出精益工作在主動性、深度和團隊協作上仍有不足。

他要求全員在2023年堅定信心、持續推進精益生產，轉變思想，積極發掘問題，追根溯源，鞏固既有成果，保證精益生產及管理成效；拓展思路，全方位、全過程、全員、全覆蓋地開展精益工作。他期待一批“能干、能寫、能說、能教”的四能人才，也堅信公司精益之路會越走越好、越走越遠。